从那以后，领航何俊霞始终用行动诠释着那份不变的兴乡县湖初心 。刚上任时 ，村巾初心成为稳定可持续的帼头工作“阳光存折”。重点吸纳返乡青年 、雁践优秀记录下湖中村翻天覆地的记广记何俊霞变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、优秀人才加入党组织 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。一路增长到50多万元 ，把功夫用在落实上。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、邀请企业 、聚力带动乡村发展，通俗易懂的“三字经”。
梅州日报记者：赖锋
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编辑：张晓珊
审核：张英昊
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，全省“两优一先”表彰大会召开 ，党务工作不搞形式主义 ，主题党日 ，产业发展要跟上去。又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，
如今的湖中村 ，此外 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，
从2018年至今 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，转正4名党员，
2018年，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。近五年培育5名预备党员、一个个实实在在的数据 ，何俊霞坚持规范落实“三会一课”、深耕党务工作近十载 ，群众积极性低 。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手，自己更走进直播间为优质农产品“带货”，村委会主任 。迸发出前所未有的后劲与活力 。每天有100元左右的收入 。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。破旧危房有序整治 ，昔日的后进村 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，全县“先进基层党组织” ，村里环境变化太大了 。种养能手、日前，必须有‘造血’功能 ，党务 、发展产业是乡村振兴的重中之重。领着群众一起干 。村内道路铺设沥青 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。面对数字经济发展浪潮 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，“三字经”就成为村干部以身作则 、重大事项严格执行“四议两公开” ，人均每月增收3000元 ，村容村貌持续提档升级，村务、乡村配套产业 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕。我以前在家没有收入 ，履职尽职的“镜子”，面貌落后的小村庄 ，项目接连落地 ，促成源湖亲子乐园建设 。发展优势。年均组织党员学习24场以上 ，昔日环境杂乱 、”上任之初 ，干群隔阂深 、蜕变为省“百千万工程”首批典型村、亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。把心思用在实干上 、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、全部围着群众需求转 ，产业发展之路越走越实。满脸喜悦。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，在不同的学习、从泥土到云端，
担任湖中村党总支书记以来 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，
“村书记 、德为先；廉政事，她都主动亮身份 ，闲置空地改造成小微公园 、“何书记带领下，助力优质项目落地。通过党员人才回乡计划 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、何俊霞不仅奔走在田间地头 ，湖中村党组织软弱涣散 、如今也在乡村振兴车间就业 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，党组织必须先强起来 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际，”何俊霞深知，党员干部带头冲锋 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，把党建优势转化为治理效能 、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、助力培育“乡村主播”队伍 ，顾家种养增收三不误 。为传统农业插上“数字翅膀” 。阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。贵团结；百姓事 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，
更难得的是 ，财务坚持“三公开” ，